年薪超四十万热门半托管岗位引爆市场热议！

年中大促结束，跨境电商卖家已在筹备下半年旺季，招兵的计划也提上了议程。近期备受关注的一个职场方向是供应链管理。跨境电商行业中供应链管理方面的人才十分稀缺，但凡有些经验和能力，薪资待遇十分可观，部分大卖给出的年薪能超40万元甚至更高。

在跨境电商行业，供应链的重要性不言而喻。不少卖家表示，供应链和需求计划管理方向，类似PMC专员的岗位，该岗位的职责主要在于帮助企业把控库存。而PMC主管岗位的要求及薪资待遇则高出不少。以深圳一家居大卖正在招聘的PMC主管为例，薪资是18-35K/月，要求根据销售需求计划和库存及在途信息计算备货需求，根据各销售情况分析补货路径和货物分配，结合海运周期，海外仓库存、库龄、动销情况，合理安排补货计划，控制存货，提高库存周转率，持续改善，降低呆滞商品风险。还需负责库存数据分析，执行库存量的改善，提出预见性的库存备货优化建议，提高库存周转。

虽然小规模的跨境电商企业比较少设立这一岗位，但不少跨境电商大卖早有规划。以SHEIN、追觅科技为例，他们在供应链端设立的岗位都较多。SHEIN招聘的供应链经理，薪资在25-40K·14薪，主要工作职责为：仓储计划管理体系搭建：在了解整体仓储仓网布局构思和规划的前提下，对仓储园区级别的计划管理进行体系化建设，使其具备行业竞争力，保障仓储园区维度计划运作可持续发展；计划实施落地：结合整体仓网规划布局、业务流程规划，制定仓储不同时间维度可落地到货计划、库存计划、履约计划。追觅科技也有设立供应链经理岗位，薪资在15-25K·15薪，主要岗位职责为：1.管理备件库存，确保备件库存的准确性和部件信息的及时更新。2.处理客户备件需求订单，提供及时、准确的备件配送服务。3.与供应商协调，确保备件的采购、交货时间满足客户需求。4.对备件的入库、出库、配送过程进行跟踪，确保备件流转效率。

显然，上述大卖企业都是十分重视供应链的管理与计划，特别是对于很需要紧抓供应链的企业，对于该岗位的设立是丝毫不懈怠。随着全托管、半托管模式成为跨境电商领域的关键变量，重塑了行业格局，也带来新的变量。半托管模式已成为跨境电商平台的主推模式，其优势在于兼具成本控制与灵活性，卖家在物流选择、商品定价上拥有更多的自主权。Temu、SHEIN、速卖通等平台均将招商重点转移至半托管模式。而托管模式利好的往往是那些供应链有强控能力的卖家，这也让卖家更加意识到供应链的重要性，未来供应链相关的岗位招聘量很可能出现一次大增长。