熟练女工日赚丰厚薪资，TEMU货源都瞩目！

近日，泉州迅奇公司引起了不少人的关注。在繁华喧嚣的惠安县黄塘镇省吟村背后，其年销售额超过5000万的办公点隐藏于此，堪称“命运的相会”。

对于迅奇来说，将公司迁至黄塘镇是其发展历程中的关键转折点。而这个决策对于黄塘镇及其下辖的村落来说，更是为已经面临困境的男鞋小镇注入了新的活力。据CEO曾才华介绍，附近有多家制鞋工坊专为迅奇生产订单，目前全镇有11家鞋企成为迅奇的主力供应商。

迅奇的客户遍布各大平台，既有成熟的跨境卖家，如棒谷科技和吉客印，也有中小客户。最近，迅奇的速卖通全托管客户数量和采购订单量都在迅速增长。曾才华表示，他们非常欢迎这种全托管模式，认为这能让更多跨境新手接触到海外市场。

对于合作机会，曾才华有着自己的坚持和原则。尽管TEMU曾希望与迅奇合作，但曾才华最终还是婉拒了他们的邀请。他一直坚持整个生产销售链上的每个环节都应有利润，这样才能保证生态的健康长久。他认为，虽然短期内给TEMU供货可能会使规模迅速扩大，但这样会损害一部分从迅奇拿货的客户的利益。

迅奇的产品在业内有一定的认可度，这也从TEMU上出现的仿冒迅奇旗下DBECK品牌的鞋子可以看出。面对竞争，迅奇并不选择打压竞争对手，而是通过掌控自己的供应链来应对。他们与工厂的合作理念是让生产满负荷，让工厂依赖迅奇的订单。目前，迅奇对主力工厂的掌控力度较高，多数工厂会主动将竞对“挖角”的信息透露给迅奇。

在寻找工厂的过程中，迅奇专门寻找那些手艺好、做工精细但因各种因素没有订单或利润微薄的工厂。这些工厂生产出的鞋子质量有保障，而迅奇的订单对他们来说就是“救命钱”。如今，与迅奇合作最紧密的一家工厂的产量在短短时间内从年产量5000双增长到月产量25000双，全部供应给迅奇。

曾才华不仅关注工厂的利润，还注重工人的利益。他要求工厂给予高于市场价的工钱，保证工人的利益。在黄塘镇当地的风俗节日期间，工人也因为希望能多赚些钱而自愿加班。而对于产品质量的把控，迅奇则采取直接到工厂巡查的方式，与工厂主直接沟通改进意见。

曾才华表示，迅奇的“野心”很大，希望带动整个黄塘镇的制鞋产业进一步发展，让所有制鞋人都能富足起来。他表示，“我们在黄塘起飞，也希望能够回馈黄塘。”

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（来源：根据易锡提供的信息整理）

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