高薪吸引力岗位：半托管点燃新潮流，2025年薪超四十万人才热招中

年中大促落下帷幕，跨境电商的商家们已紧锣密鼓地开始了下半年的销售旺季准备。对于人才的招募与培养，尤其是供应链管理方向的关注度持续提升。近日，一个引人注目的职场趋势是供应链管理的重要性逐渐凸显。

在2024年的上半年，像Temu速卖通、SHEIN等电商平台大力推广的半托管模式，为卖家赋予了更多的物流与定价权。这一模式的推行也对卖家的供应链管理能力提出了更高的要求。不少卖家在招聘时，将目光更多地投向了供应链相关的岗位，尤其是供应链管理岗位。跨境电商行业中，具备供应链管理经验的从业者显得尤为稀缺，但具备一定经验和能力的专业人才，其薪资待遇十分可观，部分大卖给出的年薪甚至可以达到40万元以上。

“亚马逊运营”这一职位的吸引力逐渐减弱，而供应链/需求计划管理方向则成为了业内的热门选择。资深卖家建议，对于想要入行跨境电商的初学者来说，如果具备强大的数据分析能力，那么转向供应链/需求计划管理方向可能会获得更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。因为在这个方向上，人才的需求非常迫切，而大多数企业的底薪甚至比运营岗位的底薪加提成还要高。

在跨境电商的行业中，供应链的作用至关重要。例如PMC专员这样的岗位，其职责主要是帮助企业有效控制库存。这类岗位的职责涉及根据客户需求、市场变化以及产品特性来合理规划安全库存、生产计划等。而在一些大型的跨境电商企业中，甚至设立了专门的PMC主管岗位，其职责更加广泛和复杂。

对于那些规模较大的跨境电商公司来说，成立计划/PMC部门是必要的。这些部门不仅负责前端的物料采购把控，更重要的是对整个销售链路进行后端FBA备货的全面把控。特别是在亚马逊等平台对卖家供应链要求日益严格的情况下，对于库存管理和销售策略的把控显得尤为重要。

与此SHEIN、追觅科技等大卖企业也在积极招聘供应链管理相关的人才。这些企业为吸引人才，开出了不低的薪资。比如SHEIN招聘的供应链经理，薪资高达25-40K·14薪，而追觅科技的供应链经理岗位也提供了丰厚的薪资待遇和明确的岗位职责。

随着全托管、半托管模式在跨境电商领域的普及，行业格局正在发生深刻变化。这些模式不仅为卖家提供了更多的灵活性和成本控制能力，同时也强调了供应链管理的重要性。可以预见的是，未来与供应链相关的岗位招聘量将会有显著增长。

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