从职场走向深圳房途：亚马逊卖家竞争格局观察与思考！

昨天前往一位朋友的家中做客，恰逢他搬入新居。这位朋友在电商领域已有近五年的经验，同时他还是亚马逊和速卖通的卖家。从2014年开始，他通过不懈努力，如今已在深圳购置了一套房产，累计存款达150万，这一成绩令一些卖家惊叹不已，但也有卖家认为其效率略显缓慢，年均存款约30万。

不过值得一提的是，这位朋友是位出生于89年的年轻人，同时也是一位对婚姻有所焦虑的湖南姑娘。目前，她经营的公司仅有15名员工。她的主要业务是亚马逊的FBA精品和速卖通店铺，速卖通每月能带来近10万的利润。

在交流过程中，我们探讨了一个问题：为何深圳许多从事亚马逊、Wish和速卖通的公司都偏爱加班？她分享了自己的见解：深圳生活成本高昂，房贷每月便需偿还3万。作为卖家，她只能通过延长工作时间来平衡单位时间成本。尽管她曾表示在速卖通公司工作时讨厌被强制加班，但现在自己成为老板后，却不得不接受这种加班文化。

大型跨境电商公司也是如此，例如有棵树前期采用铺货模式，选品有专门的团队负责。新入职的亚马逊初级运营人员需不断上新产品，对于是否有前景则无暇顾及。在这样的工作节奏下，加班成为常态，晚上20:30下班才被视为正常作息时间。即使是做FBA的公司虽然并不强制加班，但在面对每月的秒杀活动时，总有运营专员需要上夜班调整广告。黑五和圣诞旺季时，更是全体上夜班。泽宝公司更是全年有人轮流上夜班以处理差评等问题。买家差评对他们而言如同危机警报一般。当买家对其产品给予差评时软件监控立刻显现其邮箱地址信息，夜班运营专员会迅速回应并解决问题。这种差评处理效率堪比淘宝即时聊天服务的高效反应速度令人赞叹。在这种竞争环境下相对于个人卖家、兼职卖家或是小型团队而言在资金选品和资源方面大卖拥有显著优势但如此高强度的工作努力程度是否也远超其他卖家呢？难道在即将到来的旺季旺季前我们只能作为佛系卖家坐等爆单而大吃鸡腿吗？对此话题需要我们大家一起共勉其强烈的社会共鸣足以让我们引起思考和探索而这仅是我个人的观察及感悟共享至此不再代表任何其他立场。”