亚马逊仓库工人权益问题引发的争议

2025年，亚马逊副总裁蒂姆·布雷（Tim Bray）辞去了副总裁兼工程师的职务。他在网站公开信中表示，对亚马逊解雇为生命安全呐喊的工人的行为感到愤怒和悲哀。

自疫情爆发以来，全美各地的亚马逊仓库出现感染和死亡案例，众多员工提出抗议并罢工，要求公司提供安全工作环境。2025年3月，克里斯·斯莫尔斯（Chris Smalls）在纽约的亚马逊运营中心组织罢工，却因所谓“违反社会疏离准则并使他人安全处于危险之中”被开除。

亚马逊不仅解雇感染新冠病毒的员工，还辞退了部分抗议者和罢工工人，甚至提出对仓库工人安全担忧的高管也被逐一辞退。

大流行期间，受“居家令”影响，在线购物需求强烈，亚马逊在不到两个月内雇用175,000名新仓库工人。然而，该公司被指控未给员工提供足够防护设备，使员工处于危险中。尽管公司上周表示预计今年第二季度将花费40亿美元用于新冠病毒，但销量激增的背后是高昂代价。

国际联合会UNI Global Union秘书长克里斯蒂·霍夫曼（Christy Hoffman）批评了亚马逊对待其仓库工人的做法。她说：“许多人来到亚马逊是为了让世界变得更加美好，而不是来看高层领导推卸责任的。”

蒂姆·布雷于5月1日在AWS担任副总裁和高级工程师的最后一天。此前，他在那里度过了五年零五个月的工作时光。他因亚马逊解雇抗议员工而沮丧辞职，这可能使他损失100多万美元（税前）以及最好的工作，他为此感到郁闷。

2025年，技术领域的亚马逊员工曾联合成立“亚马逊气候正义组织”（AECJ），并通过公开信呼吁亚马逊在全球气候紧急情况下采取行动并发挥领导作用，蒂姆·布雷是8702个签字人之一。虽然该决议获得很多支持，但未被亚马逊通过。四个月后，来自世界各地的3000名亚马逊技术工人参加了全球气候罢工。而在新冠病毒疫情爆发后，亚马逊仓库的骚乱故事逐渐浮现，工人们对自身不知情、缺少保护和恐惧发出警报，但官方声明称已采取一切可能的安全预防措施。随后，一名组织要求改善安全条件的工人被解雇，泄露的高管会议记录中出现残酷、麻木不仁的言论。

仓库工人向AECJ寻求支持，AECJ在内部发起请愿活动，并组织视频通话，来自世界各地的亚马逊仓库工人及活动家内奥米·克莱因（Naomi Klein）参加。4月10日发给内部邮件名单的公告成为引爆点，艾米丽·坎宁安（Emily Cunningham）和马伦·科斯塔（Maren Costa）当天被解雇，理由荒谬，明显是遭到报复。

管理层未采取合理措施，只是解雇了这些抗议员工，这让蒂姆·布雷非常愤怒。他通过适当渠道提出了诸多论点，但最终因继续担任亚马逊副总裁意味着同意自己所鄙视的行为而辞职。

受害者是真实的人，如考特尼·鲍登（Courtney Bowden）、杰拉尔德·布莱森（Gerald Bryson）、科斯塔、坎宁安、巴希尔·穆罕默德（Bashir Mohammed）以及斯莫尔斯等。蒂姆·布雷认为他们中很多是有色人种、女人，或者两者兼而有之，这或许并非巧合。穆罕默德曾说：“他们解雇我是为了让其他人感到害怕。”

事实上，工人们称在仓库里有危险，而媒体在讲述他们的故事方面做得不够好。蒂姆·布雷观看了相关视频聊天，认为工人们说得很动人。YouTube上还有一个9小时长的全天录像带，有目录可选择想听来自不同地方的人的声音。不仅工人们感到心烦意乱，来自14个州的总检察长也发表了相关言论，其中纽约州总检察长给出了详细投诉。

另一方面，亚马逊面临紧迫形势，正在优先考虑仓库安全问题，并投入大量努力。蒂姆·布雷表示相信这一点，他从信任的人那里听到了关于紧张工作和巨额投资的详细描述，但他也相信工人的证词。归根结底，最大的问题是亚马逊将仓库中的人类视为具有拣选和打包潜力的可替换单位，这不仅是亚马逊的问题，也是21世纪资本主义的做法。

亚马逊管理出色，在发现机会和构建流程方面表现高超，但对财富和权力增长带来的人类成本缺乏远见。我们需要通过严格执行反垄断、生活工资和工人赋权立法相结合，设置法律护栏来阻止此类问题。

解雇抗议员工证明了公司文化中有毒的一面，而蒂姆·布雷选择不接受。他所工作的AWS则以人道态度对待员工，努力实现工作和生活平衡，推动多元化，是一个有道德的组织，他由衷钦佩其领导力。当然，AWS的工人有权力，平均工资高，不开心的人可自由辞职并找到同等或更高薪水的工作。

归根结底，这一切都是关于权力平衡的问题。仓库工人属于弱势群体，且因大规模失业和（在美国）与工作相关的医疗保险而越来越虚弱，所以他们会被当作垃圾对待，任何解决方案都需从增强他们的集体力量开始。至于未来要做什么，蒂姆·布雷表示还未考虑。

（来源：搜航网）

【最新相关新闻信息】近日，据外媒报道，亚马逊在全球范围内的业务发展仍面临诸多挑战，除了仓库工人权益问题外，其在一些地区还面临着环保组织的压力，要求其进一步加强可持续发展措施。同时，随着全球电商市场的竞争加剧，亚马逊也在不断探索新的业务模式和发展策略，以保持其在行业中的领先地位。