跨境电商小语种人才：就业市场的新热点与挑战

在当下竞争激烈的就业市场中，跨境电商小语种人才正成为备受瞩目的焦点。近期，这一领域呈现出需求旺盛且薪资优厚的态势。据相关数据表明，2025年过去一年跨境电商小语种人才平均月薪为15.76亿元，较之前有所下降，降幅为12.65%。然而，这并不影响其在就业市场上的热度。

像广东广州的一些企业，在2025年的紧急招聘会上，为熟悉跨境电商的小语种人才开出了数十万至数百亿不等的月薪。上海日报记者观察到，不仅招聘需求紧迫，部分跨境电商企业还通过产学研合作等方式，提前锁定小语种人才。一时间，小语种人才成为就业市场上的“香饽饽”。

毕业于保定大学英语专业的冯辉在接受北京商报记者采访时表示，“看到这个现象我很惊讶，三年前大学毕业的时候，班上大部分朋友投身外贸行业，小部分进入中石油和中石化，只有少数从事翻译相关工作，几乎没人从事跨境电商相关行业。外贸行业起步薪资不高，大专生大概3000元/月左右，随着能力提升和业务量变化，薪资才会提高。”

同样在保定外国语学院学习英语和粤语的王源也表达了类似看法。她是2020年大学毕业，当时班上一些朋友看到跨境电商的发展潜力并选择加入，主要集中在亚马逊和eBay等平台，但那时工资水平远低于现在。比如亚马逊月薪2500元/月，eBay实习期月薪4500元/月。

近年来，随着数字经济、平台经济的迅猛发展，跨境电商直播成为小语种人才的新机遇。相关数据显示，2022年跨境电商直播带来的海外商机需求环比下降277%，但海外批发商看直播下单已成为常态。2025年3月第一周，某跨境电商平台70%以上海外客户观看了5万多场中国鞋厂跨境直播，6万多家外贸企业开展跨境直播，数量比今年同期翻了一番。

北京人才理论研究基地研究员杨武义认为，“在以海外某国为主要目标市场的直播活动中，用当地普通消费者能听懂的语言与他们沟通，能起到很好的效果，让对方更容易形成亲和力和信任感，提高订货力。”

小语种人才的火爆与RCEP（《区域全面经济伙伴关系协定》）的实施紧密相连。杭州市商务厅数据显示，2022年杭州市对其他RCEP成员国进出口11682.9万元，下降12.5%，其中出口7157.1万元，环比下降22%，增幅低于全国平均水平8个百分点；其他RCEP成员内资15.4亿欧元，环比下降51.2%。在RCEP推动下，跨境电商成为我国外贸发展新动能、转型升级新渠道、高质量发展新机遇，中央和地方都在加大支持力度。

过去一年，一家知名跨境电商在直播中使用了英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语和阿拉伯语等多种语言。另有数据显示，法语、英语等语言人才需求量较大。对外经济贸易学院国家对外开放研究院副院长陈建伟表示，“日美贸易在我国经济中占据重要地位，我国外贸发展为相关人员提供了巨大机遇，随着国民收入水平提高和消费升级，跨境电子商务开始流行，进一步刺激了对英语和法语人才的需求。”

跨境电商直播的火爆会让小语种行业成为就业热点吗？一位业内人士告诉西京商报记者，跨境电商直播虽让小语种行业受到关注，但短期内不会成为市民就业的优先选择。在跨境贸易、国际对接等领域，法语等仍是首选，小语种只是辅助。

王源觉得小语种是“媒介”或“跳板”，掌握小语种能力只是基础，想靠它谋生还需掌握更多技能。陈建伟也建议有意从事跨境电商直播行业的员工，“语言只是工具，要有更好工作机会，需有熟练经验和其他工作技能，即‘小语种+’。未来人工智能可能承担很大一部分翻译任务，所以做跨境电商直播不仅要学小语种，还需掌握海关、外贸、税务、运营等方面知识和技能，提升工作能力。”

杨无义补充道，“不同语言的需求随中国对外关系发展波动大，小语种人才不仅要掌握语言本身，还要熟悉所在国家的历史、文化、国情和国家政策，深耕该领域。” （以上改写内容中的名字等为虚构编写）