德国拟推新法律保障快递员权益

据外媒报道，2025年9月18日，德国内阁通过了一项法律草案，旨在要求物流和电商公司为第三方快递员提供劳动保障。在德国，快递行业中电商企业常通过第三方中小型分包商外包交付业务，如亚马逊等。今年2月，警方曾在全德范围内对分包快递公司展开突击检查，查出大量社会保险欺诈及司机违规操作案件。

目前，德国政府已批准该法律的初步草案。虽说此项新规定尚未最终敲定，但其意在守护快递员与包裹递送工人的安全。

电商企业频繁通过第三方承包商外包配送业务，然而第三方快递员往往缺少社会保障与福利，毕竟他们不在公司工资单上，属于合同工。而新法则会处理最低工资、社会保障措施等问题。

劳工律师认为，新规定或许会使物流和电商公司的成本上升，这些公司此前对分包商对待工人的方式未予以足够重视。

亚马逊德国物流主管Bernd Gschaider称，拟议中的法案不会对亚马逊业务造成任何影响，因为该公司已要求其分包商遵守德国劳动法。

亚马逊进军物流领域对德国邮政DHL等企业形成了一定威胁。尽管近年来电商的蓬勃发展促使包裹数量大幅增加，但物流公司间的激烈竞争导致价格无法跟上成本的增长，德国邮政（Deutsche Post）在2024年就发布了利润预警。

拟议中的立法将尝试拓展包裹行业规则，若分包商未给工人缴纳社保，此规定将让企业承担相应责任。Hubertus Heil期望议会能在2025年圣诞节前通过该法案，毕竟圣诞节是包裹业最为繁忙的时节。此外，政府还打算制定一项法律，更广泛地打击非法就业，并承诺增加负责执行劳动法的海关警察人数。

（编译/风口星网 林宇轩）

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