TikTok两任CEO：2024年如何看世界？

自2018年美国宣布与中国进行贸易战以来，一直对中国的高科技企业进行打压。特别是华为，遭受了沉重的打击。如今，甚至没有一个芯片公司会愿意代工生产华为的芯片，这使得华为面临着极大的困境。除此之外，美国还列出了一份实体清单，清单上的企业都是受到美国制裁的。最近，美国针对字节跳动的TikTok再次采取行动，要求将其出售给美国公司，否则将面临封杀。这一行为公然违反了贸易自由的原则，引起了广泛的愤慨。

在这个关键时刻，TikTok的首席执行官凯文·梅耶尔离职的消息引起了广泛关注。据了解，他已经正式辞任字节跳动首席执行官一职。有观点认为他的离职是临阵脱逃的行为，但也有不少人认为他的离职是可以理解的，毕竟现在正处于中美博弈的关头。TikTok的员工对首席执行官凯文·梅耶尔的离职感到非常震惊，并且对公司的未来发展抱有怀疑的态度。

深入分析凯文·梅耶尔的离职原因，我们不难发现这并非是因为能力不足。事实上，他此前在迪士尼的成绩非常出色，担任过迪士尼互联网事业执行副总裁。他的离职并非因为能力不足，而是不愿卷入中美博弈之中。

除了凯文·梅耶尔的离职，最近TikTok全球营销主管NickTran也引起了外界的关注。据报道，他被开除可能与策划虚假营销有关。具体事件包括TikTok进军餐饮等虚假营销被开除。NickTran主导的TikTokKitchen系列营销活动也受到了批评。张一鸣甚至在内部表态称这些活动成为伤害品牌和业务带来严重损害。尽管NickTran有丰富的品牌营销经验，但在TikTok的特定环境下，这些营销活动并未达到预期的效果。

TikTok已成为一家对全球输出的出海产品，其扩张版图上有遍布各国的本地办公室。NickTran的离职和相关的营销事件对TikTok的全球扩张带来了一定的影响。TikTok的生长速度仍然明显快于其他明星产品，其在Meta眼皮子底下长成了庞然大物。这得益于远程协同、办公体系、管理制度的搭建，以及收购本地团队、本土化运营的策略。

TikTok在面临内外部挑战的仍在不断发展和壮大。未来，随着公司的发展和市场的变化，TikTok需要继续加强组织能力和企业文化建设，以应对各种挑战和机遇。也需要保持以用户为中心、围绕业务、真诚自然对公众的原则，才能赢得更多用户的信任和支持。而且，TikTok在全球短视频社交版图的角力上后劲十足，据SensorTower数据，2021年7月TikTok在全球App Store和Google Play总下载量突破30亿次；另据美国科技公司Cloudflare 2021年12月20日消息，TikTok已超越谷歌成为全球访问量最大的互联网网站。

我是虎嗅商业、消费与机动组副组长黄青春，关注文娱社交、游戏影音等多个领域，行业人士交流加微信：724051399，。

1. 根据的财经报道，TikTok的发展和战略由字节跳动的团队领导，并不直接向周受资汇报。

2. 相反，TikTok向字节跳动位于北京的总部汇报。

3. 周受资作为字节跳动的董事长，主要负责公司的整体方向和战略决策。

4. 相关的关键决策是由张一鸣等高层管理人员共同制定的。

5. 周受资不需要向张一鸣单独汇报工作。

6. TikTok，作为字节跳动旗下的一员，自2017年5月上线以来，一直致力于激发创造力并带给用户愉悦的体验。