创业与就业抉择：eBay老卖家揭示跳槽与创业的利弊权衡之道，资源决定跳槽方向，创业需谨慎

近年来，受到跨境电商热潮的影响，许多大学生的职业规划往往包括“大学毕业，进入跨境电商企业从事运营工作，然后自己创业”。这种趋势也导致了跨境电商企业人才流失严重，整个行业的卖家队伍不断扩大。

今天我们要讲述的主人公（化名：Tom），他在2007年接触eBay并进入跨境电商行业，至今已经在这个领域奋斗了12年。与许多人预期的不同，他并没有走上创业的道路，而是在一家跨境电商企业稳定工作。

Tom的跨境之旅始于他在广州读大三时，一家香港跨境电商企业看中了他的潜力并邀请他加入。他的主要工作职责是在各大批发市场调研产品并上架，通过eBay平台进行销售。Tom回忆起他的电商生涯售出的第一个产品，是通过eBay拍卖的方式卖出的塑料玩具。

尽管Tom有着丰富的经验和资源，但他从未尝试过创业。他认为，创业是一个从0到1的过程，需要面对各种问题。而他自己更擅长通过团队或现有资源去做一些事情，而不是从零开始创业。他身边的同样资历的人大多也在各大公司担任高管或投资人，发挥他们的资源优势。

Tom表示，当前的大学生面临更高的创业门槛。除了人力成本的原因外，跨境电商企业也不愿意招本科以上学历的大学生，因为他们可能面临人才流失的问题。在这种情况下，有能力的大学生可能会遇到就业壁垒。相反，中专和大专的学生更容易进入这个行业。他们可能带着已知的优势品类或其他资源出来创业，但面临着缺人、缺钱、缺产品等问题。他们的成长路线往往是不断与大公司竞争或转行。

Tom认为资源是一种势能，包括产品供应链资源、团队资源、物流资源等。如果企业本身资源丰富，就能更好地应对各种挑战；如果缺乏优势资源，就很难做大。企业在招聘时也更加注重候选人的资源优势。

对于想要拓展业务的卖家来说，选品大会是一个不容错过的机会。在选品大会上，可以找到各种资源，如平台资源、卖家资源、服务资源和产业资源等。这样的活动有助于中国传统外贸企业的转型升级和中国企业品牌出海。对于想要转型或拓展业务的卖家来说，这是一个难得的机会。他们可以通过这个平台找到新的合作伙伴和资源对接人来实现自己的发展目标。（文/小易）